关于印发《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法》的通知20250313

关于印发《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法》的通知

　　深盐文规〔2025〕1号

各有关单位：

　　为充分调动我区运动员、教练员训练积极性，进一步提升我区的竞技体育水平，为上级输送培养更多优秀体育后备人才，按照《中华人民共和国体育法》及国家、省、市关于运动员、教练员奖励的相关规定，结合我区实际，特制定本办法。现印发给你们，请遵照执行。

　　特此通知。

盐田区文化广电旅游体育局

　　2025年3月13日

　　盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法

　　第一条为了全面提升盐田区竞技体育水平，调动全区运动员、教练员的积极性，鼓励运动员、教练员为盐田区争取荣誉，为省、市输送更多的体育后备人才，按照国家和省、市关于运动员、教练员奖励的相关规定，结合盐田区实际情况，特制定本办法。

　　第二条本办法的奖励对象为在深圳市文化广电旅游体育局青少年体育信息管理系统中注册单位为盐田区的运动员、教练员，不包括机关事业单位在编的运动员、教练员。

　　第三条鼓励机关事业单位通过本单位奖励性绩效和年度考核奖分配机制对取得优异成绩的在编运动员、教练员给予奖励倾斜。

　　第四条奖励对象应同时符合以下基本条件：

　　（一）认真执行比赛竞赛规程和有关规定，体现出运动员良好的体育道德风尚；

　　（二）在比赛中取得优异成绩的运动员、教练员。

　　第五条在比赛中违反赛风赛纪要求，且被组委会通报批评的运动员、教练员不予奖励。

　　第六条运动员奖励标准和原则：

　　（一）奖励标准：

　　1.广东省运动会：金牌五千元人民币，银牌二千元人民币，铜牌一千五元人民币，第四名至第八名五百元人民币；

　　2.广东省青少年锦标赛、广东省冠军赛：金牌二千元人民币，银牌一千元人民币，铜牌五百元人民币，第四名至第八名二百元人民币；

　　3.深圳市运动会：金牌三千元人民币，银牌一千五百元人民币，铜牌一千元人民币，第四名至第八名五百元人民币；

　　4.深圳市青少年锦标赛：金牌一千元人民币，银牌五百元人民币，铜牌三百元人民币，第四名至第六名二百元人民币。

　　（二）获奖运动员按每次每项获奖累计计发奖金。

　　（三）集体项目、团体项目中，奖励标准的百分之七十给予主力队员，百分之三十给予其他队员，每名队员所获奖励按照所属类别予以平均分配，参赛人数以竞赛规程中规定的人数为准，其中主力队员的认定由区体育发展服务中心（区业余体校）予以确定。

　　第七条教练员奖励标准和原则：

　　（一）个人项目：

　　1.带队教练员只有一名：

　　（1）运动员获得金牌的，按运动员奖励标准的百分之一百奖励，每次每项金牌累计计发奖金；

　　（2）运动员获得第二名及其余名次的，按运动员奖励标准的百分之三十奖励，每次每项累计计发奖金。

　　2.带队教练员有多名：

　　由区体育发展服务中心（区业余体校）根据各教练员贡献大小合理分配，其中按奖励标准的百分之六十给予直接培养教练员，百分之四十给予其他教练员，每名教练员所获奖励按照所属类别予以平均分配。

　　（二）集体项目、团体项目：

　　1.带队教练员只有一名，按照运动员奖励标准的百分之二百奖励；

　　2.带队教练员有多名，按照运动员奖励标准的百分之二百奖励，由区体育发展服务中心（区业余体校）根据各教练员贡献大小合理分配，其中奖励标准的百分之六十给予直接培养教练员，百分之四十给予其他教练员，每名教练员所获奖励按照所属类别予以平均分配。

　　（三）输送奖：

　　1.奖励标准：

　　（1）向深圳市运动队输送一名运动员，奖励输送教练员二千元人民币；

　　（2）向广东省运动队输送一名运动员，奖励输送教练员五千元人民币；

　　2.带队的输送教练员只有一名，按输送运动员奖励标准的百分之一百给予奖励；

　　3.带队的输送教练员有多名，按输送运动员奖励标准的百分之一百给予奖励，由区体育发展服务中心（区业余体校）根据各教练员贡献大小合理分配，按输送运动员奖励标准的百分之六十给予直接输送教练员，百分之四十给予其他教练员，每名教练员所获奖励按照所属类别予以平均分配。

　　第八条本办法所规定的奖励申报、审批、资金使用、监督和检查按照上级有关规定和盐田区文化广电旅游体育局相关财务管理制度执行。

　　第九条本办法由盐田区文化广电旅游体育局负责解释。

　　第十条本办法自2025年3月28日起实施，有效期五年。

相关稿件：

《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法》政策解读

　体育竞技水平是一个城区综合实力的重要体现，为充分调动我区运动员、教练员的训练积极性，为上级输送培养优秀体育后备人才，努力提升我区的竞技体育水平，力争在省、市，乃至全国的大型体育赛事中取得优异成绩，我局根据《中华人民共和国体育法》和《深圳市文化广电旅游体育局深圳市财政局深圳市人力资源和社会保障局关于印发<深圳市参加亚运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加全运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加省运会相关人员奖金奖励方案>的通知》（深文〔2019〕342号），结合我区实际，制定《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励办法》（以下简称《办法》），现将相关制定情况说明如下：

　　一、起草的必要性

　　2020年8月，盐田区文化广电旅游体育局印发实施《盐田区文化广电旅游体育局运动员教练员奖励暂行办法》（深盐文规〔2020〕1号），有效期三年，于2023年8月到期。得益于奖励办法的激励，期间盐田区体育人才持续发展，不断突破，在国家、省级赛事中获得96金、80银、42铜，在深圳市运动会、深圳市青少年锦标赛中，获得310金、287银、334铜的优异成绩，向国家、省、市输送36名运动员。

　　虽然竞技体育事业取得了长足进步，但我区各级各层次体育人才仍比较缺乏，难以满足新形势下竞技体育事业的需求；同时由于体育类职称职数相对较少等原因，难以吸引和留住优秀高端的体育人才，不利于辖区体育人才队伍建设。为进一步加强盐田区体育人才队伍的建设，不断提升队伍的整体素质和综合服务能力，亟需出台相应运动员教练员奖励措施，促进优秀体育人才的培育和引进。

　　二、起草的依据

　　（一）《中华人民共和国体育法》；

　　（二）《深圳市文化广电旅游体育局深圳市财政局深圳市人力资源和社会保障局关于印发<深圳市参加亚运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加全运会相关人员奖金奖励方案><深圳市参加省运会相关人员奖金奖励方案>的通知》（深文〔2019〕342号）。

　　三、主要内容

　　《办法》共十条，内容主要包括奖励对象、奖励基本条件、运动员奖励原则和奖励标准、教练员奖励原则和奖励标准等。

　　（一）完善了我区体育竞赛和人才培养的激励机制。《办法》的制定，完善了我区体育竞赛和人才培养的激励机制，有利于加速我区优秀体育人才、体育工作者的引进。

　　（二）明确体育竞赛及人才培养奖励范围、标准和程序，以及所需材料，提高了奖励的可操作性。《办法》列明了具体赛事名称、奖励范围和标准、以及奖励申报和审批程序，使得奖励申请有章可循，提高了奖励的可操作性，有利于更好地调动体育工作者的积极性，激励他们不断努力，发挥最佳水平，进而提升我区竞技体育水平。

　　（三）明确运动员、教练员（组）的奖金计发标准，减少纠纷。《办法》明确了运动员、教练员（组）的奖金计发标准，保障了各方权益，使得体育事业向健康和谐的方向发展。

　　四、需要说明的事项

　　（一）本办法奖励对象为代表盐田区参加各级比赛的运动员、教练员（以比赛秩序册和成绩册为准），以及为省、市培养输送优秀体育竞技人才的教练员，不包括机关事业单位在编的运动员、教练员。

　　（二）本办法奖励赛事适用于省运会、市运会、省青少年锦标赛（冠军赛）、市青少年锦标赛。